بالنسبة للأفراد العاديين ، كانت شركات مثل Wal-Mart مصدرًا لصفقات رائعة ، حيث يمكن شراء البضائع مقابل مبلغ رخيص نسبيًا. تبشر هذه الشركات بتكاليف منخفضة لا تنتهي لصالح المستهلك. اعتبر معظمنا ذلك كقيمة اسمية ، مما أدى إلى تحقيق مئات المليارات من الدولارات من العائدات سنويًا. كانت وول مارت على وجه الخصوص أحد المستفيدين الرئيسيين من الدولار الذي كسبته بشق الأنفس. يروجون لأنفسهم على أنهم قلقون بشأن الأسرة وخادم العملاء. ومع ذلك ، دفعتنا الأحداث الأخيرة إلى النظر بعمق أكبر في سلسلة المتاجر هذه. لقد سمع الكثير منا بالفعل عن ممارسات الشركات في أمريكا الشمالية. لقد استجابوا لاتهامات العمل الإضافي القسري ، وعدم المساواة في الأجور ، وظروف العمل غير الآمنة ، مع اتباع الشركات المعتادة المتمثلة في الاضطرار إلى تدريب موظفي إدارتهم بشكل أفضل. إما أن يكون الشخص العادي قد قبلها ، أو اختار ببساطة تجاهلها ، مفضلاً القلق بشأن الدراما في حياتهم. لكن هذه ليست نهاية هذه القصة. قررت شركة وول مارت مؤخرًا إغلاق المتجر الأول والوحيد الموحَّد بالنقابات حتى الآن ، مشيرةً إلى خسارة الربحية.
إذا كان متجر مثل Walmart ، الذي يتعاقد بشكل روتيني من الباطن مع شركات التصنيع التي تدفع لموظفيها أقل بكثير من الحد الأدنى للأجور ، لا يمكنه تحقيق ربح في بيئة نقابية في أمريكا الشمالية ، مما يقوله ذلك لبقية الشركات هناك؟ وول مارت ليست فقط في مجال توفير تكاليف منخفضة للبضائع ، ولكن في العمل البشري أيضًا. في حين أنهم ليسوا الوحيدين الذين يفعلون ذلك ، إلا أنهم من استفادوا أكثر من ذلك. ما الذي يمنع الشركة التي ترعى 7 أيام في الأسبوع و 12 + وردية ساعة بدون ساعات عمل إضافية في العالم الثالث من محاولة القيام بنفس المعادل القانوني هنا؟ هذه شركة حققت أكثر من 9 مليارات دولار في عام 2004.
ما علاقة ذلك بالفرد العادي؟ وفرة. يتم فقدان العديد من الوظائف في الصناعة التحويلية لنفس دول العالم الثالث ، لأنه لا توجد حماية للرجل العادي. إنهم لا يتمتعون بنفس الحريات والفرص التي نتمتع بها في أمريكا الشمالية. لا يمكنهم الاكتفاء واختيار العمل في مكان آخر. لا يمكنهم فقط اختيار العودة إلى المدرسة والحصول على قروض حكومية. سوف يأخذون ، ويبقون في أي وظيفة يمكنهم الحصول عليها ، بغض النظر عن ظروف عملهم لأنه ببساطة لا توجد بدائل أخرى. لذلك عندما يفقد الأمريكيون الشماليون وظائفهم في تلك الصناعة ، يضطرون إلى العمل بأجور أقل وأقل ، وبالتالي تنخفض قوتهم الشرائية. مع انخفاض القوة الشرائية ، تحقق شركات مثل وول مارت ربحًا أكبر حيث يسعى الناس إلى توسيع الدولار بقدر ما يمكنهم.
لم تعد متاجر Old Mom & Pop قادرة على البقاء بعد الآن. عندما خرجوا من المدينة إلى الضواحي ، تبعهم وول مارت. بمجرد أن يصل عدد السكان في ضواحي المدينة إلى كثافة معينة ، يمكنك التأكد من أنه سيكون هناك متجر وول مارت قريبًا. قد يظهر المرء بشكل أسرع على المواقع التي بها وصول للطرق السريعة. سياسة الشراء الخاصة بـ Wal-Mart هي أن العمليات الصغيرة لا تستطيع بيعها إلى Wal-Mart وتحقيق ربح. لا يمكن للشركات الصغيرة أن تعيش على البنسات التي تتركها وول مارت ، ولا يمكنها منافسة السلاسل نفسها ، لذا تغلق أبوابها. نظرًا لأن هذا يؤثر أكثر من صناعة الملابس ، فإن المزيد من الأشخاص سيحلون محل وظائفهم المفقودة بوظائف ذات رواتب أقل ، وسيتعين عليهم الاعتماد على متاجر مثل وول مارت للحفاظ على نمط حياتهم المعتدل.
نحن لسنا عاجزين ضد هذا. وحدنا ، لا يمكننا فعل أي شيء. معًا ، يمكننا تغيير تلك السياسة. ستستمر وول مارت في جذب العملاء ، هذه حقيقة. ولكن يمكننا تحقيق ذلك بحيث لا يوجد سوى سيارات مرسيدس بنز وبي إم دبليو في ساحة انتظار السيارات. إذا اجتمعنا معًا ، يمكننا قطع ما يكفي من المحصلة النهائية لشركة وول مارت لإجراء تغييرات جادة.
إذا كنت جزءًا من منظمة اجتماعية ، فأخبرهم بما نقوم به.
إذا كنت تدير موقعًا إلكترونيًا ، فضع رابطًا لهذه الصفحة.
إذا كنت مجرد مواطن معني ، قاطع وول مارت!
أرسل أقوى رسالة تستطيع! لن تستمع الشركات إلى كلامك ، بل ستستمع إلى محفظتك. فقط إذا قمنا بتغيير استراتيجية الشراء الخاصة بنا ، يمكننا جعلهم يستمعون إلينا. لا يزال بإمكانك الحصول على صفقات رائعة في الشركات الأخرى ذات الصلة. النقطة هنا هي إرسال رسالة. ابدأ بالسلسلة التي لديها أكثر ما تخسره ، وأكبر قدر من المال للقيام بشيء مهم لتغيير الأشياء. ليس الغرض التدمير ، بل إعادة البناء. بمجرد أن تغير وول مارت سياساتها ، سيحذو الآخرون حذوها أو سيكونون التاليين. نريد بناء نوع جديد من التعاونيات. نوع من التعاون يمكنه تغيير العالم مع أعضاء المجتمع العالمي. تعاوني متوسط الناس العاديين.
إرسال رسالة: مقاطعة وول مارت
ZZZZZZ